コーポレート・ガバナンスの状況
以下にコーポレート・ガバナンスの状況の主要部分を掲載しております。
コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
1.ASIAN STARグループ（以下、「当社グループ」）は、各ステークホルダーとの協働のもと、持続的成長と中長期的な企業価値向上の実現に向けたガバナンス体制を構築してまいります。
2.企業の所有者である株主と、株主以外のステークホルダー（利害関係者）との利害の調整を図りながらも、それが究極的には株主の利益となるよう意識し、企業価値（enterprise value）の極大化のみならず株主価値（shareholders value）の極大化を目的とした経営を心掛けてまいります。
3.当社グループは、株主・投資家に対し、透明性、公平性、継続性を基本に迅速な情報開示を行うとともに、株主・投資家との建設的な対話を積極的に行い、誠意をもって説明責任を果たしてまいります。
企業統治の体制の概要及び企業統治の体制を採用する理由
企業統治の体制の概要
当社は、監査等委員会設置会社であり、取締役3名（うち業務執行取締役3名）、監査等委員である取締役3名（うち社外取締役2名）を選任しております。
取締役会は、下記の議長及び構成員の計6名で構成されており、最低月1回、必要に応じて複数回開催されております。取締役会では、法令で定められた事項のほか、経営に関する重要事項及び経営戦略を決定しており、子会社取締役から子会社の状況について適宜報告がなされる体制となっております。監査等委員である取締役3名（社外取締役2名含む。）も積極的に参画をし、取締役会の運営監督機能強化に努めております。
議長:代表取締役社長 呉文偉
構成員:取締役 田中忍、取締役 陳歓、取締役 張平、社外取締役 永田達也、社外取締役 王璐
当社は、執行役員制度を導入しており、執行役員は会社との委任契約のもと社内規程に基づき、所管する各部門の業務を執行します。
経営会議は、常勤取締役、執行役員、担当部長及び必要に応じて非常勤取締役を招集することで構成し、定時経営会議は原則として月1回開催されております。経営会議では、月次の業務執行状況の報告が行われる他、取締役会の付議事項ではない重要事項等について審議を行っております。
監査等委員会は非常勤取締役3名で構成され、内2名は社外取締役であります。委員会で策定された監査方針及び監査計画に基づき、会社の業務及び財産の状況を調査し、取締役の職務執行の監査を行います。また、内部監査部門等との連携体制その他内部統制システムの構築・運用の状況等を踏まえながら、会社の内部統制システム等を活用して、組織的かつ効率的にその職務を執行するよう努めております。
議長:社外取締役（監査等委員会委員長） 永田達也
構成員:取締役（監査等委員） 張平、社外取締役（監査等委員） 王璐
指名・報酬委員会は、取締役の選任及び解任に関する株主総会議案、執行役員の選任及び解任に関する取締役会議案、社長の後継者計画、及び取締役及び執行役員の個人別報酬の内容等について、取締役会からの諮問への答申を行う任意の委員会であります。
議長:社外取締役（指名・報酬委員会委員長） 永田達也
構成員:代表取締役社長 呉文偉、社外取締役（監査等委員） 王璐
当該体制を採用する理由
取締役会において議決権を有する監査等委員の経営参画により、取締役会の監査・監督機能及びコーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、権限委譲により迅速な意思決定を行い、経営の一層の効率化を図ることを目的としております。
なお、提出日現在における当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要図は以下のとおりであります。
（経営管理組織図）
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